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Transformation
MITTENDRIN – JETZT UND IN ZUKUNFT!
Sozialstiftung Köpenick

Seit fast 25 Jahren bietet die Sozialstiftung Köpenick an acht verschiedenen Standorten Angebote für Senior*innen und Menschen mit Behinderungen. Die verschiedenen Häuser agierten seit vielen Jahren voneinander unabhängig und auf sich allein gestellt.
Ursprünglich war unsere Aufgabe, eine interne Konsolidierung voranzubringen – durch ein gemeinsames Corporate Design mitsamt einer neuen Webpräsenz.

Unsere Rolle:
Beratung
Organisationsentwicklung
Workshop

Idee

Nach den ersten explorativen Interviews mit Sozialstifter*innen und den darauf folgenden Besprechungen wurde allen Beteiligten klar, dass hier weiter ausgeholt werden sollte. Gemeinsam entwickelten wir einen OE-Prozess, der von der Identifikation organisatorischer Herausforderungen und deren strategischen Lösungen, über die Gestaltung eines neuen Stiftungs-Leitbilds bis hin zur Entwicklung einer modularen Corporate Identity führte.
Um auf diesem Weg wirklich alle einzubeziehen und mitzunehmen, arbeiteten wir in sämtlichen Workshops mit Gruppen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften aus allen Bereichen der Stiftung – ausschließlich kollaborativ.

Umsetzung

  • Bestandsaufnahme und Definition von gemeinsamen Problemfeldern und Lösungswegen
  • Definition von kurz- und langfristigen strategischen Zielen
  • Gestaltung eines neuen stiftungsübergreifenden Leitbilds
  • Entwicklung eines modularen Corporate Designs und von Leitplanken für eine gemeinsame Unternehmenssprache

Ergebnis

Wir begleiten sie weiter mit Rat und Tat. Und freuen uns zu sehen: Die Sozialstiftung wächst zusammen. Hier geht es zur neuen Webseite und zum neuen Karriereportal der Sozialstiftung!

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