Seit 2016 ist Wigwam eine Genossenschaft. Das wirkt sich auf die Projektarbeit und die Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und Partner*innen aus. Ob das Mehrwerte schafft? Als GmbH haben wir schließlich auch tolle Projekte gemacht. Was bedeutet es, mit einer Genossenschaft zusammenzuarbeiten? Und warum ist das wichtig? Was für einen Unterschied das kleine Kürzel “eG” hinter unserem Namen macht, lest Ihr hier.

Seit Einführung des Wunschgehalts vor über vier Jahren haben wir uns unendlich viele Fragen gestellt. Wir haben untereinander und mit anderen ziemlich viel darüber geredet. Mit diesem FAQ wollen wir nun allen Interessierten in portionierten Häppchen Antworten auf unser Wunschgehalt ermöglichen und den ersten Fragehunger stillen.

Rückblick 2020. Das Jahr wird uns noch lange in Erinnerung bleiben. Die weltweite Corona-Pandemie hat unseren Alltag schlagartig verändert. Aber es gab auch viele großartige Projekte und wir blicken nach vorn.

Ich behaupte, dass in einer Organisation die drei Aspekte Produktion (bzw. Dienstleistung), Arbeitskultur und Rechtsform nur zusammen gedacht werden können. Sie sind eng miteinander verknüpft und bedingen einander. Die oftmals von mir beobachteten Versuche mit Methoden von New Work die Arbeitskultur zu beeinflussen, greifen zu kurz und sind häufig nicht erstrebenswert.

Unser Stand-Up Tisch wird zunehmend bedeckt von eintrudelnden Weihnachtskarten, festliche Klassiker laufen in der Playlist am Freitag, allerlei Wünsche und Betriebsamkeit schwirren herum in unserem Großraumbüro vor den Feiertagen – das Jahresende rückt näher, die Erinnerungen daran auch.

Unser Personal-Tandem Sabine und Katja reiste am Freitag, dem 13. April zum freiräume.camp um auf der Konferenz unsere Wigwam-Prinzipien vorzustellen. Das freiräume.camp fand zum dritten Mal statt mit dem Ziel, einen Raum für Austausch und Lernen zum …

Update: Dieser Artikel ist inzwischen über vier Jahre alt und seitdem hat sich sehr viel getan. Deshalb beantworten wir in diesem Blogbeitrag die Fragen, die uns seitdem oft gestellt werden (Stand: April 2021).   Ein Einblick von …

Von 2017 bis 2021 legten wir vor jeder Wahl eine Quote fest. Und mussten sie nie anwenden. Warum wir sie trotzdem dringend gebraucht haben.

Ein ganzes Jahr ist unsere Genossenschaft nun schon alt. Gefeiert wurde standesgemäß mit einer ordentlichen Generalversammlung. Die ist quasi auch gleichzeitig unser eigenes demokratisches Labor, um die großen Fragen der Mitbestimmung, Verantwortung und Gerechtigkeit in unserem Wigwam mit Leben zu füllen.

Ja, wir haben es geschafft! Die Genossenschaft ist gegründet. Wir haben große Hoffnung und sehen nur noch Vorteile: kein Profit mit Anteilen, Gleichberechtigung, geteiltes Risiko, Stabilität, Verantwortung uvm. Mit diesem Fundament soll das Wigwam wachsen und sich weiterwandeln.